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生成AIを使いこなす人・使えない人の決定的な違いとは?【AI開発社長が解説】

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AIが「第2言語」になった世界へようこそ

2025年8月6日、生成AIスタートアップ Irusiru 社の宮崎有貴社長は記者会見でこう語りました。

「生成AIは“思考を加速する装置”です。道具を言語のように扱えるかが、これからの分かれ目になります」
出典:毎日新聞

スマホさえあれば誰でもAIにアクセスできる時代。
しかし現場を取材すると、成果を10倍に伸ばす人数分で挫折する人に二極化していました。
本記事では、その“決定的な差”を最新事例でひも解きます。

生成AIを味方につける人の思考パターン

  • 目的設計が具体的 — いきなりプロンプトを書かず、期待するアウトプットの評価軸を決める
  • 検証サイクルが短い — 10分単位でフィードバックを回し、プロンプトを微調整
  • データの“前処理”に時間をかける — 社内マニュアルやFAQを要約し、AIが理解しやすい形に整形
  • 失敗ログを残す — 生成物のエラーやバイアスをNotion等で共有し、チーム学習につなげる

これらは米Salesforceが2025年3月に発表したホワイトペーパーでも「プロンプトエンジニアの基本動作」として定義されています(参照)。

つまずく人が陥る3つの罠

1〜2回試して「思ったより使えない」と結論づける——そんな声をよく耳にします。
失敗パターンは大きく3つ。

  1. 入力が抽象的すぎる(例:「いい感じの企画書を作って」)
  2. 生成結果の丸呑み — ファクトチェックを怠り誤情報を拡散
  3. 業務フローに組み込めていない — 従来ツールとの連携を考慮せず、単発利用で終わる

2025年4月にWorkstyle Labが公開した調査では、「AIを使っても結局手作業に戻る」という回答が57%に達しました(レポート)。

スキルギャップを埋める5つの実践テクニック

1. “5W1Hプロンプト”で網羅性を担保
Who / What / When / Where / Why / How に沿って質問を分割。

2. システムメッセージの設定

  • 役割(例:SaaSセールスのエキスパート)
  • トーン(例:親しみやすいビジネス日本語)

3. チェーン・オブ・ソートで“思考過程”を引き出す
「手順を段階的に示して」など指示し、ブラックボックス化を防ぐ。

4. “RAG”構成で社内データを安全に活用
Retrieval-Augmented Generationを用い、機密情報をクエリ単位で流し込む仕組み。

5. KPTで習慣化

  • Keep:うまくいったプロンプトをテンプレ化
  • Problem:誤答やハルシネーションを記録
  • Try:次回改善点を設定

社長インタビュー:成功企業のリアルな声

宮崎社長は、AI搭載スライド自動生成サービス「イルシル」を用い、月間200時間の作業削減に成功したと明かします。

「ポイントは“AIが苦手なこと”を人間が知ること。
曖昧な要件定義は通じません」
出典:PR TIMES

さらに、生成AI研修を受講した社員と未受講者で、売上提案書の作成速度に3.4倍の差が生じたという社内データも公開されました。

明日から試せる“ミニ実験”で習慣化

Step 1 (5分):日報の「今日の学び」欄をAIに要約させる。
Step 2 (10分):その要約をもとに翌日のタスクリストを自動生成。
Step 3 (15分):生成結果を自分の言葉に書き換え、AIに校正させる。

この15分サイクルを一週間続けるだけで、「プロンプト → 評価 → 改善」の筋肉が付きます。
SlackやTeamsに組み込めば、離席中でもAIが下書きを用意してくれます。

まとめ:AIと共進化するキャリア戦略

生成AIを使いこなす人は、単にツールを覚えるのではなく、“問いを設計する力”を磨いています。
逆に使えない人は、「AIが答えをくれるはず」と受け身になりがち。
最終的に評価されるのは、AIが生む余白で何を生み出すかという創造性です。

  • 明確な目的からスタート
  • 短い検証サイクルで学習
  • 失敗ログを資産化

この3ステップを回し続ければ、「AIを使える人材」ではなく「AIと共進化するリーダー」へと進化できます。
さぁ、あなたも明日の業務に“小さな実験”を仕掛けてみませんか?

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